一方面，长城城专M2增速过快，这两年一直处于两位数的增速，跟经济增速和物价水平有所脱节。

从以上模式可以看出，有故这是一次大企业利用大小银行之间的存款利差的一次套利行为，资金并没有进入企业进行投资和消费。从以上数据看出，事长中小银行存款增速并未如我们预料的那样，事长大银行存款增速下降，小银行存款增速上升，数据揭示的趋势恰恰相反：2022年以前，小银行存款增速远远高于大银行，2022年大小银行增速相若。

再或者2022年前，职保中小银行之间利差过大，职保可能大企业在大小银行之间存款套利的情况很严重，但是此后利率市场化改革，存款利差收窄，存款套利的情况也逐渐减少，导致大小银行存款增速逆转的可能还是因为疫情导致的居民和企业风险偏好下降，笔者将有另外深入讨论。日常责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。2022年，长城城专我国大型银行的境内存款增加了111118亿元，相比年初增幅是10%，中小型银行的境内存款增加了105519亿元，相比年初增幅是9.7%。

2022年，有故我国大型银行的境内存款增加了113121亿元，相比年初增幅是9%，中小型银行的境内存款增加了77520亿元，相比年初增幅是5.7%。根据央行披露的存款类金融机构人民币信贷收支表，事长我们看中小银行和大型银行的境内人民币存款增幅有何不同。

职保在我国目前中小银行之间的确存在较大的存款利差。

从以上可以看出，日常可能并不存在大企业在大小银行存款利差之间的套利情况，或者这种情况并未如理论上设想的那么严重。在业内专家分析看来，长城城专随着新三分类的推进，长城城专信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。

据中海信托官微显示，有故2013年5月起，卓新桥担任中海信托总裁助理。2023年11月，事长卓新桥已任中海信托党委书记。

在用益信托研究院研究员喻智看来，职保这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。其中，日常22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

(责任编辑：安胜浩)